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LES 6 POINTS CLÉS POUR CONSTRUIRE VOTRE PROGRAMME

UNE GESTION DE PROJET SÛRE ✅

UNE GESTION DE PROJET SÛRE ✅

UNE GESTION DE PROJET SÛRE ✅

Gérer un projet d'une telle nature peut être difficile et chronophage. Les erreurs peuvent rapidement devenir coûteuses, entrainant retards voire l'échec du projet. 


Grâce à l'assistance d'un expert, et à l'accès aux bons outils, soyez assuré que votre projet se déroule sans heurts et sans effort. Vous obtiendrez également une visibilité complète sur tous les indicateurs !

DES PARTENAIRES RENOMMÉS 👑

UNE GESTION DE PROJET SÛRE ✅

UNE GESTION DE PROJET SÛRE ✅

Sans une reconnaissance de leurs valeurs, certaines entreprises peuvent ne pas se sentir en mesure de pénétrer de grands marchés, et notamment les marchés publics.


HAO travaille en partenariat avec des associations reconnues au niveau national, ce qui vous permet de vous associer à des projets d'envergure et vous offre une visibilité optimale.

UNE QVT DYNAMISÉE 🤙

UNE GESTION DE PROJET SÛRE ✅

DES IMPACTS, MAIS POSITIFS 😅

Les employeurs sont confrontés à des défis pour construire et maintenir leur marque employeur afin d'attirer de jeunes professionnels talentueux.


HAO propose des programmes spécialement conçus pour s'adapter à l'approche QVT. Une stratégie éprouvée pour innover dans votre stratégie de marque employeur, et attirer avec succès les jeunes professionnels. 

DES IMPACTS, MAIS POSITIFS 😅

DES IMPACTS, MAIS POSITIFS 😅

DES IMPACTS, MAIS POSITIFS 😅

Les absences des employés vous font peur, car elles peuvent perturber considérablement la production entraînant ainsi des retards ?


Une étude d'opportunité est menée en amont du projet, afin d'établir un planning basé sur les besoins en continuité opérationnelle de l'entreprise. Ayez l'esprit tranquille :)

UN ROI OPTIMAL 🔃

DES IMPACTS, MAIS POSITIFS 😅

UN NOUVEAU BUDDY 💁‍♀️ 💁‍♂️

L'engagement des employés est essentiel au succès des entreprises. Cela étant, il peut être difficile de trouver une solution rentable pour les fédérer sans sacrifier la qualité de l'expérience.


Grâce à la défiscalisation de l'action de mécénat, HAO garantit un retour sur investissement optimal, tant sur le plan financier qu'opérationnel.

UN NOUVEAU BUDDY 💁‍♀️ 💁‍♂️

DES IMPACTS, MAIS POSITIFS 😅

UN NOUVEAU BUDDY 💁‍♀️ 💁‍♂️

Les projets peuvent facilement dérailler en raison de multiples points de contact, de décalage de communication et d'un manque de supervision unifiée.


Mais HAO prévoit qu'un chef de projet expérimenté, vous soit entièrement dédié. Il sera votre point de contact privilégié, ce qui vous offre un canal unique de communication. 

Notre méthodologie

Il est indispensable de partir d'abord sur un diagnostic pour identifier au mieux vos besoins. Ceci en vue de vous proposer un programme ciblé et adapté à vos enjeux. 


Par la suite, nous validons ensemble la faisabilité du programme par le biais d'une étude d'opportunité, en tenant compte naturellement de vos besoins de continuité opérationnelle. 


Une fois tous les signaux au vert, HAO identifie les partenaires associatifs pertinents et assure l'intermédiation avec ces derniers, ainsi que toute la communication autour du projet. 


Enfin, le "setup" se termine par la rédaction de la note de cadrage.
 


Suivant la planification établie lors du setup, HAO suit les équipes volontaires sur place pour gérer les aspects opérationnels, mais aussi pour prendre des photos/vidéos qui alimenteront le compte rendu d'activité remis à la fin du projet.


Parce que la mesure de l'impact est importante pour les entreprises mécènes, un compte rendu d'activité complet vous sera remis en fin de mission. 


Il contient : 

- Un journal de bord (faits marquants + export du suivi de temps pour la "Knowledge Base"),

- Une restitution et analyse des enquêtes de satisfaction effectuées auprès des salariés volontaires (1 à chaud, 1 à froid),

- Photos et vidéos prises sur place durant le programme.


Un accompagnement vous sera également proposé pour bénéficier de la défiscalisation* de l'action de mécénat.


*Défiscalisation du mécénat : pour comprendre la loi Aillagon de 2003 cliquez ici


HAO facture selon 2 lignes de frais que sont :

- La gestion de projet (montant variable en fonction du nombre de jour vendu sur le projet),

- Les services associés : les outils de pilotage (montant forfaitaire)


Pour chaque projet, un calcul minutieux du ROI est effectué.

Il est présenté intégralement dans le compte rendu d'activité.



Revendiquez une image d’entreprise engagée !

Développez l’attractivité de votre marque employeur.

Avec nos programmes à impact, vous positionnerez votre entreprise en tant qu'employeur engagé, ce qui attirera les tops profils que vous cherchez. 


Vous allez également générer une plus grande adhésion de vos collaborateurs en poste et renforcer votre image de marque, ce qui vous offrira le confort d'esprit nécessaire pour relever vos défis de croissance !


Devenez le coup de cœur des candidats grâce à HAO !

Engagement des salariés

Trouvez le programme d'engagement qu'il vous faut

#

BEE

Team building solidaire

#

JUNGLE

Mentorat et soutien (profils jeunes)

#

ELEPHANT

Mentorat et soutien (profils séniors)

#

ANTS

Atelier de sensibilisation

#

GAYA

Dons financier ou dotation de biens

Bon à savoir

À travers le mécénat, nous agissons avec les partenaires associatifs sur différents axes notamment :

  • le développement de la recherche
  • la sensibilisation à l'environnement et la biodiversité 
  • la lutte anti-braconnage


Chaque programme est ciblé et personnalisable.


Ils sont conçus de manière à répondre à une problématique précise : besoin de renforcer son ancrage territorial, de développer de nouvelles compétences, de fédérer ses collaborateurs autours des valeurs de l'entreprise, d'encourager à l'innovation...


A  travers le mécénat de compétences, l'ambition de HAO est de créer un cercle vertueux au sein des équipes, en instaurant de nouvelles manières d'agir et de penser.

Déployez dès maintenant votre programme d'engagement

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